پیتر دراکر ، اقتصاددان و نویسنده فقید آمریکایی گفت: "مدیریت کار درست را انجام می دهد ، رهبران کار درستی را انجام می دهند."
این امر به ویژه اکنون در مراقبت های بهداشتی صادق است. هر روز ، رهبران به طور همزمان با بسیاری از چالش های پیچیده روبرو می شوند و تصمیمات سختی می گیرند که بر سازمان ها ، بیماران و جوامع آنها تأثیر می گذارد.
توانایی مدیریت تغییر در شرایط عدم اطمینان بسیار مهم است. این یکی از مهارتهای کلیدی است که توسط برنامه یاران رهبری نسل بعدی AHA ایجاد شده است ، که هدف آن توسعه امیدوار کننده رهبران مراقبت های بهداشتی اولیه و میانسال و توانمندسازی آنها برای ایجاد تغییر واقعی و ماندگار در بیمارستان ها و سیستم های مراقبت های بهداشتی است.
یکی از بهترین ویژگی های این برنامه با یک مربی ارشد که به همراهان کمک می کند تا یک پروژه اتمام یک ساله در بیمارستان یا سیستم مراقبت های بهداشتی خود را برنامه ریزی کند و به موضوعات کلیدی و چالش های مربوط به در دسترس بودن ، هزینه ، کیفیت و ایمنی مراقبت های بهداشتی کمک کند ، جفت می شود. این تجربه دستی به مدیران ارشد مشتاق کمک می کند تا مهارت های تحلیلی و قضاوت مورد نیاز خود را برای پیشرفت شغل خود به دست آورند.
این برنامه هر سال حدود 40 یاران را می پذیرد. برای کلاس 2023-2024 ، سفر 12 ماهه ماه گذشته با اولین رویداد در شیکاگو آغاز شد که شامل جلسات چهره به چهره بین کادرها و مربیان آنها بود. جلسه مقدماتی اهداف و انتظارات را تعیین می کند زیرا این گروه از همراهان شروع به ایجاد روابط مهم با همکاران می کنند.
دوره ها در طول سال بر مهارت های رهبری متمرکز خواهد شد که زمینه ما را به جلو سوق می دهد ، از جمله پیشرو و تأثیرگذاری بر تغییر ، پیمایش در محیط های جدید مراقبت های بهداشتی ، تغییر رانندگی و بهبود ارائه خدمات درمانی از طریق مشارکت.
برنامه Fellows برای کمک به اطمینان از جریان پایدار استعداد جدید طراحی شده است - رهبران که درک می کنند چالش ها و فرصت های پیش روی صنعت ما امروز نیاز به تفکر جدید ، مسیرهای جدید و نوآوری دارند.
AHA از بسیاری از مربیانی که داوطلبانه وقت خود را برای همکاری با رهبران آینده داوطلب کرده اند ، سپاسگزار است. ما همچنین خوشبختیم که از بنیاد جان A. هارتفورد و اسپانسر شرکت ما ، Accenture ، که هر سال بورس های تحصیلی را برای حمایت از سلامت و رفاه جمعیت مسن در حال رشد کشورمان دریافت می کند ، پشتیبانی می کنیم.
در اواخر این ماه ، یاران 2022-23 ما راه حل های اصلی پروژه خود را برای همسالان ، دانشکده ها و سایر شرکت کنندگان در اجلاس رهبری AHA در سیاتل ارائه می دهند.
کمک به نسل بعدی رهبران بهداشت و درمان مهارت ها و تجربه مورد نیاز خود را در آینده برای تلاش های ما برای بهبود سلامت آمریکا بسیار مهم است.
ما مفتخریم که برنامه رهبری نسل بعدی AHA در طی سه سال گذشته از بیش از 100 رهبر نوظهور پشتیبانی کرده است. ما مشتاقانه منتظر هستیم تا نتایج نهایی پروژه نهایی امسال را به اشتراک بگذاریم و سفر خود را با کلاس 2023-2024 ادامه دهیم.
مگر در مواردی که ذکر نشده باشد ، اعضای نهادی AHA ، کارمندان آنها و انجمن های بیمارستان ، ایالتی و ایالت ممکن است از محتوای اصلی در www.aha.org برای اهداف غیر تجاری استفاده کنند. AHA ادعای مالکیت هرگونه محتوای ایجاد شده توسط شخص ثالث را ندارد ، از جمله محتوای موجود با مجوز در مطالب ایجاد شده توسط AHA ، و نمی تواند مجوز استفاده ، توزیع یا در غیر این صورت تولید مثل محتوای شخص ثالث را اعطا کند. برای درخواست مجوز برای تولید مثل محتوای AHA ، اینجا را کلیک کنید.